近日，贵安新区印发了《贵安新区特聘专家管理办法(试行》(以下简称“管理办法”)，为方便公众全面理解《管理办法》具体内容，现就相关内容解读如下：
一、出台背景
为大力引进高层次人才助推新区经济社会发展，提升综合竞争力，贵安新区决定面向国内外聘请一批专家，为新区经济社会的发展出谋划策、牵线搭桥。为规范特聘专家的管理工作，结合实际，制定本办法。
二、主要内容
《管理办法》共四章，明确了贵安新区特聘专家选拔条件、职责、待遇、管理和服务等内容。
三、什么是特聘专家?
《管理办法》所称特聘专家，指根据经济社会发展需要，经与所聘专家协商同意，能为新区经济社会发展提供高端智力服务的国内外知名企业家、行业专家和技术专家。
四、贵安新区特聘专家的选拔条件?
熟悉国内外经济发展态势，掌握本行业内的各项政策;在行业(领域)内具有较高的造诣、成绩突出，业内具有较高的知名度和影响力，具有处理相关事务的能力;身体状况良好，具备履行专家职责所需的精力和时间;能为新区经济社会发展出谋划策、牵线搭桥。
五、贵安新区特聘专家的待遇?
享受贵安新区特聘专家津贴，每人每年1万元;与用人单位签订聘用协议，并享受相应的薪酬;开展相关项目或课题研究，获取相应工作经费及薪酬;应邀来新区开展调查研究、专题研讨、决策咨询、项目论证、技术指导等活动时，享受必要的工作条件;为新区作出突出贡献的，由贵安新区党工委、管委会授予“专家突出贡献奖”，并视情况给予奖励;可优先申报新区的科技计划项目和课题，获得相应的项目(课题)经费。
六、贵安新区特聘专家予以解聘的情形包含哪些?
不履行或不能全面履行专家职责的;有违法、违纪行为的;损害新区利益、形象和声誉行为的;本人申请解除聘任，经双方协商同意解除聘任的。
七、注意事项
特聘专家聘期内要保障每年为新区服务时间累计不少于3个月。
