贵州贵安新区管理委员会城乡建设局关于2022年度行政执法工作情况报告

一、2022年行政执法基本情况

本部门办理行政执法案件共14467件。其中，行政许可14464件，占比99.98%；行政处罚3件，占比0.02%。涉密案件0件。

二、开展执法规范化建设有关情况

（一）坚持以问题为导向，落实“主要领导亲自抓、分管领导具体抓”工作要求,成立了由主要领导担任组长的“三项制度”工作、依法行政工作、公平竞争审查、政务公开与政务服务等领导小组，完善了《干部违法干预行政执法记录和处理制度》《公平竞争审查工作制度》《行政执法公示制度》《合同合法性审查工作制度》等制度。

（二）严格贯彻落实行政执法“三项制度”，进一步规范公示制度。一是通过贵州政务服务网公示各事项设定法律依据、受理条件、提交材料、办理流程、工作时限、结果送达等程序，告知行政相对人权利和救济渠道。二是通过贵州省“双随机、一公开”监管平台上，开展随机抽查活动，并及时将结果进行公示。

（三）行政执法人员培训情况。依托“法宣在线”“筑红云”“学习强国”等方式开展学习宣传，组织法治相关专题测试10余次。邀请法律顾问对全局干部职工开展了3次法律培训，分别对《中华人民共和国行政强制法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》及招投标领域的行政监督和《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国土地管理法实施条例》进行主题宣讲，讲座结合我局工作职能，以案释法、深入浅出、通俗易懂的对城建领域有关工作提供了方法和路径，进一步增强了干部职工运用法治思维和法治方式开展工作的能力。

三、行政执法存在的突出问题及原因分析

一是执法人员的综合素质有待提高。执法人员从思想认识上的紧迫感和深度不够，自觉履行各自工作职责的创新意识不强，在工作要求上，仅满足于做好工作，不被问责的层面，工作主动性欠缺。二是在开展法治审核工作时，工作人员业务能力、法律专业知识有待提升，需要提高法律素养和业务能力。

四、下一步工作打算

一是加强城建、自然资源和规划、人防领域执法理论知识学习，不断提高执法队伍整体素质。根据法治工作安排，继续邀请法律顾问开展法律知识理论培训，坚持理论联系实际的学习方法，通过学习和实践，促使执法人员的执法理论水平和实际工作技能得到进一步提高。

二是加强硬件设施设备建设，不断提升执法的影响力。进一步改善执法条件，加大对执法设备的投入，严格按照标准配备执法仪，不断提高执法工作的时效性和效率性。

三是加强执法制度建设，对照法律、法规的授权，对执法管理有关制度进行修改和完善，规范执法程序、执法文书、执法档案的管理，坚决杜绝不作为、乱作为的现象发生，不断完善创新监管模式，提高执法水平。

四是夯实自然资源和规划、人防领域的处罚执法基础，遵循“预防为主，预防和查处相结合”的方针，加大日常的执法监察动态巡查力度，对违法行为做到“及时发现、及时报告、及时制止、及时查处”。