各市、自治州人力资源和社会保障局：
为全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，进一步加强人力资源合理配置和优化就业创业指导服务，积极促进高校毕业生就业创业，现就开展2024年“职引黔程 点亮未来”高校毕业生公共就业服务系列活动（以下简称系列活动）有关事项通知如下。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察贵州重要讲话精神，认真落实中央和省委经济工作会议部署，实施就业优先战略，强化就业优先政策，汇集专业资源，凝聚各方力量，加大高校毕业生就业创业服务供给力度，进一步打造“职引黔程 点亮未来”高校毕业生公共就业服务品牌，搭建线上线下相结合的供需对接平台，拓宽多元化的服务渠道，全力促进高校毕业生顺利毕业、尽早就业。
二、活动时间
2024年3月至12月。
三、服务对象
（一）2024届、2025届高校毕业生及离校未就业高校毕业生。
（二）有招聘需求的各类用人单位。
四、活动安排
（一）职引未来—大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。3-5月和9-11月，以2024届高校毕业生及离校未就业高校毕业生为重点对象，由全省各级人力资源社会保障、教育部门和高校联合开展，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接服务。
（二）高校就业服务对口帮扶活动。3-8月，以就业工作任务重、压力大的高校为重点对象，由各市（州）人力资源社会保障部门选取1-2所高校，安排人社局班子成员进校园与高校开展“一校一策”结对帮扶，定向送岗位、送资源、送政策、送服务。
（三）民营企业招聘月。4月，以民营企业和高校毕业生为重点对象，由全省各级人力资源社会保障部门联合教育、退役军人、工会、工商联等部门开展，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，促进高校毕业生等重点群体到民营企业就业。
（四）重点招商企业和中小企业招聘高校毕业生专项行动。5-6月，以2024届高校毕业生及离校未就业高校毕业生、有招聘需求的重点招商企业和中小企业为重点对象，由全省各级人力资源社会保障、教育、工业和信息化、商务、市场监管等部门联合开展，帮助企业招工稳岗，支持毕业生求职就业。
（五）百日千万招聘专项行动。5-8月，以高校毕业生等重点群体以及有招聘用工需求的各类用人单位为服务对象，由全省各级人力资源社会保障部门牵头开展，搭建多方联动的招聘平台，以优质高效服务促进就业。
（六）高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。7-12月，以2024届离校未就业高校毕业生、往届未就业高校毕业生、失业青年为重点对象，由全省各级人力资源社会保障部门负责，针对未就业毕业生和失业青年求职需求，开展政策落实、权益保护、困难帮扶系列服务，促进有就业意愿的离校未就业高校毕业生等青年就业创业。
（七）职引未来—全国人力资源市场高校毕业生就业服务周。11月下旬至12月上旬，以2025届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生及“三支一扶”计划等基层服务项目期满未就业人员为重点对象，由全省各级人力资源社会保障部门负责，组织发动各级人力资源服务机构、人才市场，为高校毕业生提供市场化就业服务。
（八）“平凡岗位 精彩人生”优秀职场毕业生典型推广活动。4-6月和9-11月，以在艰苦边远地区、中小微企业、乡镇农村、基层一线等工作3年以上的优秀毕业生，各行各业的优秀青年、优秀校友、创业领路人等职场毕业生为重点对象，由全省各级人力资源社会保障、教育部门和高校联合开展，组织优秀职场毕业生举办宣讲报告会,或录制系列短视频，围绕其求职工作经历、创业历程等进行交流，引领高校毕业生对照先进典型，树立积极健康的就业观念。
（九）高校毕业生就业创业政策服务宣传专项活动。3-7月集中开展，全年持续推进,以高校毕业生、用人单位为重点对象，由全省各级人力资源社会保障、教育部门和高校联合开展，通过梳理政策服务清单，多形式开展就业创业政策进校园、进企业宣传解读活动，提升政策知晓度，切实增强政策服务实效。
五、活动内容
（一）高频组织招聘活动。各地要提前掌握了解高校毕业生等青年就业需求，广泛收集、推送有针对性的岗位信息。推动公共就业服务向校内延伸，动态掌握毕业生就业落实情况、离校安排等，科学安排区域性、行业性、专业性特色招聘活动，促进精准对接，提升活动实效。各市（州）全年组织专场招聘不少于8场次，高校毕业生集中的城市每月至少举办1次综合性招聘。
（二）拓展就业服务类型。各地要紧贴时代发展，创新服务方式，积极发掘和运用网络直播、微信、微博、大数据应用等新兴手段，灵活开展形式多样的政策咨询、职业指导、创业指导、职业培训、就业见习等服务。切实发挥人社部门各级公共就业服务机构作用，整合第三方人力资源服务机构等各类社会力量，提供职业测评、职业生涯规划、求职实训等专业化职业指导服务。
（三）推动政策落地见效。各地要组建就业创业政策宣讲团，全方位、多角度、高密度开展政策服务宣传专项活动，持续实施人社局长带队进校园、进企业，为高校毕业生、企业提供纾企解困政策、就业创业政策。要利用喜闻乐见的方式将政策清单、补贴标准、申领流程、受理机构等向毕业生和企业广而告之，推动政策落实落地。
六、工作要求
（一）强化统筹谋划。各地要强化组织领导和部门协同配合，将系列活动作为促进高校毕业生等青年就业创业的重要抓手。要结合本地实际，按各项活动时间节点，合理谋划安排，及时制定方案，细化措施，推动活动取得实效。
（二）强化宣传引导。各地要运用新闻媒体、网站、微信、社区公告等多种渠道，强化系列活动宣传工作，引导毕业生和用人单位积极参与，并通过各地信息平台有针对性地向毕业生进行岗位推送，保持招聘活动和岗位投放频次和热度。要重点打造“职引黔程 点亮未来”贵州青年就业服务品牌，丰富内容和形式，适时邀请当地媒体多渠道、多角度、全方位宣传活动开展情况和所取得的进展。
（三）强化安全保障。各地要加大信息审核力度，确保用人单位资质和招聘信息真实有效，严格防止求职人员信息泄露。规范制定线下招聘活动现场安全工作方案及突发事件应急预案，落实安全责任，消除安全隐患。
（四）强化信息沟通。各地要加强活动效果跟踪和分析，及时反馈活动开展情况和经验做法，省厅将适时向全省推广并上报人力资源和社会保障部。要做好相关信息数据的收集，及时总结特色做法，并按要求报送工作总结和活动情况表。
2024年3月6日
