中共贵州贵安新区工作委员会组织人事部2024年政府信息公开工作年度报告

    根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式的通知》（国办公开办函〔2021〕60号）要求，现公布中共贵州贵安新区工作委员会组织人事部2024年政府信息公开工作年度报告。

    本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。除特别说明的外，所列数据统计时限为2024年1月1日至2024年12月31日。报告电子版可在贵安新区管理委员会门户网站信息公开专栏下载（http://www.gaxq.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknb/2024n/）。公众如需进一步咨询了解相关信息，请与中共贵州贵安新区工作委员会组织人事部联系（地址：贵安新区市民中心6楼B区；邮编：550032；电话：0851-88900118）。

    一、总体情况

    2024年，组织人事部按照新区党工委、管委会要求，遵循公正、公平、合法、便民原则，及时、全面、准确、规范地开展政府信息公开工作。

    （一）主动公开。围绕党建、干部、人事编制、人才、宣传、统战、群团等中心工作，通过“贵州贵安新区管理委员会”门户网站主动进行公开。一是基本信息及机构设置。公开单位职责、领导之窗、机构设置等相关内容，领导信息变动后及时变更。二是年度报告。2024年1月18日，主动公开2023年政府信息公开工作年度报告。三是财务信息。按照相关规定，主动公开2024年度部门预算、“三公”经费预算公开说明，2023年度部门决算公开说明。四是做好各类信息公开。立足职能职责，主动公开人才招引、人事招考、工作动态等信息90条。

    （二）依申请公开。2024年未收到依申请公开事项。

    （三）政府信息管理。一是严格执行信息公开工作制度，督促各科室通过贵州贵安新区管理委员会门户网站统一规范发布相关政务信息，抓好政务信息主动公开和依申请公开管理。二是严把信息公开审核关，规范信息公开审核流程、明确审查责任，确保信息公开及时、准确。

    （四）政府信息公开平台建设。严格落实中央、省、市、新区关于政务新媒体的各项规定，健全完善新媒体平台“三审三校”制度、信息安全制度、应急管理制度。

    （五）监督保障。一是强化责任落实，明确专人负责政府信息公开工作。二是强化学习提升，确保信息公开质效。三是强化工作监督，将此项工作纳入日常督办内容，确保有序开展。

    二、主动公开政府信息情况

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    五、存在的主要问题及改进情况

    2024年，组织人事部持续坚持开展政府信息公开工作。但对标省、市、新区要求仍存在一定差距，一方面是信息公开领域还需进一步拓宽。另一方面是信息公开质效还需进一步提升。下步，将进一步用好贵安新区管委会官方网站，扎实做好政府信息公开工作，真正做到让人民群众知情，让人民群众监督，保障广大群众的民主权利。进一步加强平台建设，加强公开信息审核把关，确保信息及时、全面、准确、规范。

    六、其他需要报告的事项

    本年度无收取信息处理费的情况。