贵安新区党工委政治部信息公开工作2019年度报告

贵安新区党工委政治部信息公开工作2019年度报告

　　一、总体情况

　　2019年，我部认真按照《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)以及《贵州省政府信息公开暂行规定》、《贵州省人民政府办公厅关于印发贵州省2017年政务公开工作要点的通知》、《贵州贵安新区管理委员会办公室关于印发贵安新区政务信息公开管理办法的通知》等政府信息公开工作的要求，积极推进政府信息公开，切实保障人民群众的知情权、参与权、监督权和表达权。

　　(一)机构建设情况

　　为切实加强党工委政治部公开工作，我部明确人才科牵头，各相关科室积极配合，共同抓好政务信息主动公开和依申请公开工作，将政务信息公开任务分解到部内各相关科室，将政务信息公开工作任务列为年度考核内容。

　　(二)依法主动公开

　　2019年，新区共有823名专业技术人员申报职称，其中，工程系列577人;中小学教师系列87人;委托省有关评审组织评审的共有159人。新区开展工程及中小学系列自主评审，评审通过252人。其中，工程系列评审通过174人，中小学教师系列评审通过78人。评审结果已在贵安新区官网进行公示。推进政务服务事项办理。将业务范围内应在政务服务网站上公布事项予以公布，其中行政许可1项，公共服务事项20项，按照标准编制办事指南，通过政务服务网站申报信息，现场提交办理人力资源服务许可证公司3家，实地考察3家情况并一次性告知资料所缺情况。

　　(三)落实监督保障

　　根据《贵州贵安新区管理委员会办公室关于印发贵安新区政务信息公开管理办法的通知》等文件要求，我部认真查找工作中的存在的问题和薄弱环节，有针对性地制定了进一步加强政风行风建设的具体措施，切实解决群众反映的具体问题，同时将有关情况通过门户网站向社会区公开，积极回应群众关切，以政风行风建设的实效取信于民。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2019年，我部政务信息公开工作取得了一定进步，但相比于社会公众公开的迫切需求仍存在一些不足，主要包括以下几个方面。一是部分信息公开时效性有待增强;二是对依申请公开申请人的答疑解惑，引导工作存在不足。对上述问题及其它薄弱环节，下一步我部将着重推动以下几个方面的工作。一是继续加大主动公开力度，充分发挥贵安新区门户网站作为我部政务信息公开主平台的作用，提高信息公开的时效性，全面性，进一步加强信息公开工作，所有公开事项将严格按照规定进行公示，公众可通过门户网站查询。二是加强对信息公开相关人员的再培训，确保各类公开信息按照政务信息公开工作机制要求规范公开。

　　六、其他需要报告的事项

　　无。

　　2020年1月20日