全身心投入工作的“拼命三郎”——记全省优秀党务工作者、贵安新区党工委组织人事部组织科负责人罗小靖

“作为组工干部，就是要实干担当，做到开口能讲、提笔能写、遇事能干。”谈起自己的党务工作经验，贵安新区党工委组织人事部组织科负责人罗小靖如是说。

作为新时代的组工干部，罗小靖始终严格要求自己，履职尽责、恪尽职守，勤于思考、勇于探索，创造性地抓好各项基层党建工作。

满怀热情 苦干实干

自2008年参加工作以来，罗小靖始终以一名优秀党员标准严格要求自己，他从乡镇一步步历练、一步步成长，发扬苦干实干、争创一流的精神，锤炼了过硬本领。

“基层党建工作没有‘淡季’，而且任务紧、标准高、要求严。”到贵安从事党务工作三年多来，罗小靖深有体会。在人少事多、人员流动频繁的情况下，面对需要对口省、市十余个处室或单位的情况，罗小靖没有退缩，主动扛起担子，毫不松劲抓好农村、机关等各领域基层组织建设，抓好党员发展教育管理、乡村振兴等各项工作。

为圆满完成各项工作，罗小靖始终满怀热情、全身心投入工作，同事都称他“拼命三郎”。

去年新冠肺炎疫情防控期间，罗小靖主动放弃春节休假，提前回办公室参与值班值守。在多数同事无法到岗的情况下，他认真做好疫情防控各项工作，冲锋在疫情防控一线。在物资紧缺的情况下，他及时协调相关单位购买物资，第一时间发放到广大驻村干部手中。

加强学习 爱岗敬业

今年8月下旬，贵安新区乡镇党代会召开，罗小靖负责统筹指导湖潮乡的党代会工作。“我头一次接触这项工作，需要学习的东西很多，只有自己先掌握了，才能谈得上指导。”为了做好各项工作，罗小靖一边向上级单位请教学习，一边找来相关书籍自学，有些书籍甚至反复读了很多遍，直到掌握吃透才松手。

正是这种刻苦钻研的劲头，让罗小靖对贵安基层党建工作手到擒来。不仅如此，他坚持干一行、爱一行、专一行，及时学习政策理论，做到“知全局、精业务”。他还牵头制定了《贵安新区党员“政治生日”制度》《贵安新区“主题党日”制度》《贵安新区党内政治生活会月督查、季通报工作制度》等20余个制度，探索加强基层党建工作的新路径新方法。

面对贵阳贵安融合发展后党建工作面临的新形势、带来的新变化，罗小靖主动思考谋划，及时理顺党的组织体系，制定“双月例会”等制度，促进新区党建工作提质增效。

勇担重任 开拓创新

无论是职责范围内的重担重任，还是领导交办的急事难事，罗小靖从不回避推脱，也从不打折扣、搞变通。“我们共产党员，不能被担子吓倒，面对困难，一刻也不能松、半步也不能退。”罗小靖说。

作为组织科负责人，罗小靖始终以极强的责任心做好每一项工作，主动参与重要会议资料、工作总结等文字材料的撰写工作，先后拟写重要文稿200余篇。在他看来，每一次会议都是一次历练，每一个文稿都凝结着一份心血。

罗小靖认真抓好党建工作，先后探索加强基层组织建设的“五有五无”模式，抓好17个软弱涣散党组织排查整顿；坚持抓好党支部标准化规范化建设，2020年贵安新区累计创建达标党支部292个，达标率为87.69%；开展“党旗插在工地上、支部建在项目上”活动，助力提升国企党建质量。

2019年，罗小靖被新区党工委评为优秀共产党员。今年7月，他被评为全省优秀党务工作者。“这不是我一个人的荣誉，这是新区广大党务工作者一起努力的成果。今后，我们将进一步抓好工作落实，突出党建引领，为奋进‘十四五’、实施‘强省会’五年行动作出积极贡献。”罗小靖说。