2018年11月9日，习近平总书记为国家综合性消防救援队伍授旗并致训词，强调国家消防救援队伍要对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民。
两年来，贵安新区消防救援支队深入学习践行习近平总书记重要训词精神，坚持纪律部队建设标准，充分发挥“扁平化”管理优势，坚持政治建队不动摇、从严治队不放松、素质强队不懈怠，保持队伍高度安全稳定和集中统一，队伍管理和安全工作成果显著。
抓组织，筑牢整体安全屏障
贵安新区消防救援支队建立“主官、分管领导、科长(队站负责人)、安全员”的“安全管理四级网络体系”，严格落实“安全工作双四一”制度，即基层队站每周进行一次隐患排查、一次安全训练，每月进行一次安全教育、一次总结分析;支队机关每月进行一次随机抽查、一次调度分析，每季度进行一次综合检查、一次安全授课。同时，把定期安全教育训练、定期安全分析、定期安全检查等制度具体量化，进行责任分解，切实把安全管理渗透到每一项工作、制度、措施之中，推动各项安全管控措施末端落实。
该支队改进督察方式、规范督察行为、严格执纪问责，通过视频随机巡查和实地督导帮扶等形式，深入掌握队伍各级常态化工作落实和禁令规定执行情况。
针对日常督察和帮扶中发现的问题，贵安新区消防救援支队制定问题整改清单，明确相关责任人，定期挂网通报，限时挂单销号。通过“回头看”“回马枪”等形式，限期促进问题整改落实。两年来，贵安新区消防救援支队共开展各类督察检查35次，发现问题141条，整改问题141条，问题整改率100%。
抓教育，筑牢思想安全防线
贵安新区消防救援支队以“线上+线下”模式助力各类安全教育结合，取得实效。线上通过“学习强国”“消防救援队伍网络学院”等APP引导指战员用好“碎片化”学习时间;线下重点开展法纪教育、作战安全教育、安全警示教育，邀请新区法制办、交警支队等来队开展教育，共开展各类安全教育48次，不断筑牢安全意识。
同时，贵安新区消防救援支队打破固有谈话模式，采取政治家访和“散步谈、饭桌谈、视频谈、办公谈、休闲谈、操场谈”六谈方式，开展自上而下、覆盖率达100%的谈心谈话活动，通过营造轻松的谈话氛围，准确掌握指战员思想动态。
此外，该支队发挥驻地高校资源集中优势，与贵州医科大学、贵州师范大学等高校建立心理健康咨询机制，成立由2名外部专家和6名内部骨干组成的心理健康咨询小组，开展心理健康辅导授课6次、心理疏导调适12次、心理咨询服务325人次，切实释放了指战员心理压力，消除了安全隐患。
抓制度，规范管理纪律严明
贵安新区消防救援支队以学条令纲要、守条令纲要、用条令纲要为主线，强化队伍法治观念和条令意识，共开展队列训练36次、队列会操8次、队容风纪检查25次、条令纲要测试6次、专项督查15次，查摆纠治问题86条，队伍秩序正规、纪律严明。
同时，狠抓管酒治酒工作，利用早点名时机进行酒精“随机测”264人次，对“八小时”外不值班干部进酒精“召回测”38人次，在周末和节假日期间对全勤指挥部进行酒精“重点测”145人次，坚决杜绝涉酒违纪违法问题发生。不定期对指战员手机进行集中点验，坚决避免涉毒涉贷问题发生，始终确保“人车酒、黄赌毒、网电密”等重点环节绝对安全。
贵安新区消防救援支队强化智能管理，目前重点对车辆管控设备、防暴力袭击设施、视频监控设备、隔离防护设施、保密设备、卫生防疫设备等安全基础设施进行补充完善。同时，主动融入新区以大数据为引领的科技创新体系建设，推进贵安消防数字化安全管理建设。年内，将全面完成各项安全基础设施建设，初步探索安全管理数字化营区建设，为中心任务完成提供有力保障。
